Recrutwin, c'est une aventure née d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux.
À la base ? Une équipe de passionnés du digital, avec pas mal d'années d'expérience en cabinet et en chasse de têtes. On connaît le métier, ses galères, et surtout ce qui fonctionne vraiment.
Notre mission : offrir aux entreprises un service de recrutement rapide, efficace et 100% digitalisé sans sacrifier la qualité ni l'humain. Fini les process interminables et les frais exorbitants. Place à l'efficacité.
Aujourd'hui, Recrutwin c'est plus de 10 ans d'existence, des centaines d'entreprises accompagnées (TPE, PME, Grands Comptes) et des milliers de candidats placés, en France comme à l'international. Notre obsession ? Votre satisfaction.
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Gratuit • Sans engagement
92%
Clients satisfaits
Les 8% restants ? On bosse dessus.
+1200
Entreprises
accompagnées
8/10
Clients qui reviennent
(on les comprend)
+10 ans
D'expertise en
recrutement
+9000
Candidats présentés
et placés
+50
Consultants passionnés
et expérimentés

On ne publie pas une annonce en croisant les doigts. On va chercher les talents là où ils sont, avec des outils internes ultra-optimisés et une méthodologie de ciblage affûtée. Résultat ? Les premiers profils qualifiés sont présentés en moyenne sous 10 jours, et nos clients recrutent en moins de 3 semaines leur candidat idéal.
Notre force : un réseau massif. Plus de 1000 jobboards et sites spécialisés, 2500 écoles et associations, tous les réseaux sociaux qui comptent, et une CVthèque de plus de 10 millions de profils qualifiés. On ne cherche pas une aiguille dans une botte de foin, on sait exactement où elle est.
Outils boostés à l'IA, Big Data RH, campagnes ciblées, on met la puissance du web au service de vos embauches.
Quel que soit le poste à pourvoir, on audite votre besoin en détail pour vous conseiller la meilleure stratégie d'acquisition candidat.
On travaille sur les filtres et mots-clés les plus pertinents pour optimiser nos actions d'approche directe et de chasse de tête sur les moteurs de recherche et réseaux sociaux.
On exploite la puissance du marketing digital et des données collectées via nos audiences partenaires pour cibler les meilleurs candidats selon des critères précis : emploi actuel, localisation, compétences techniques, niveau d'expérience…
Grâce à nos outils d'intelligence artificielle, on déploie des campagnes publicitaires ciblées et optimisées sur Google, Bing, les métamoteurs (Indeed, Adzuna, Talent.com…), les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X…) et le réseau display (Youtube, Gmail…).
On utilise les meilleurs ATS du marché : vos annonces sont multidiffusées et sponsorisées automatiquement sur nos jobboards partenaires et spécialisés.
On vérifie le parcours des candidats et les références employeurs via notre technologie interne de sécurisation de profils.
Prêts à recruter ?
Derrière Recrutwin, il y a des vrais pros du recrutement. 10 à 15 ans d'expérience en cabinet et en chasse de têtes, ça aide à comprendre vos enjeux vite et bien.
Quel que soit votre secteur, quel que soit le poste, on sait de quoi on parle.
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